Begin jaren tien was de pre-pack, ook wel flitsfaillissement genoemd, helemaal in de mode. Hierbij verschijnt de beoogd curator al ver voor het faillissement ten tonele om te regelen dat het bedrijf na het naderende bankroet direct kan doorstarten. Maar het faillissement van kinderopvangorganisatie Estro in 2014 gaf de pre-pack een negatief imago. De pre-pack zou in dit geval misbruikt zijn om van een deel van het personeel af te komen. 

Naar aanleiding hiervan kwam er een wetsvoorstel dat ervoor moet zorgen dat werknemers beter beschermd worden als een onderneming failliet gaat, genaamd ‘wetsvoorstel rechten van de werknemer bij overgang van een onderneming in faillissement’. Deze wet moet gaan regelen dat werknemers ook bij een faillissement hun baan behouden. Alleen bij slechte bedrijfseconomische omstandigheden kan de doorstarter alsnog van (een deel van) het personeel afkomen.  

Maar volgens Marc van Zanten, curator, advocaat en partner bij CMS is het helemaal geen goed idee dat deze wetgeving er komt. Volgens hem kan het juist ervoor zorgen dat minder mensen hun baan behouden na een faillissement, omdat het door deze wetgeving moeilijker zou worden om een failliete onderneming door te starten. 

Hoe dat precies zit en wat het slechte imago van de pre-pack of het bliksembankroet ermee te maken heeft, bespreken Van Zijl en Hermanides in deze aflevering van Onder curatoren.  

Onder curatoren 

Niet elk ondernemersavontuur eindigt met een notering in de Quote 500, niet elk bedrijf overleeft een flinke crisis, niet elke onderneming weet het financiële spel goed te spelen. En als alles misgaat, als de chaos regeert en schuldeisers aan de poort rammelen, dan breekt het tijdperk van de curator aan. 

In de serie ‘Onder curatoren’ praten financieel journalisten Elisa Hermanides en Thomas van Zijl over faillissementen en alles wat daar verder bij komt kijken. 

See omnystudio.com/listener for privacy information.